Die Möglichkeiten und Verfahren einer außergerichtlichen Streitbeilegung (Alternative Dispute Resolution – ADR) sind beinahe so vielfältig wie die Ursachen für Auseinandersetzungen. Dabei spielt die Auswahl eines geeigneten außergerichtlichen Konfliktlösungsverfahrens für die Akzeptanz der Ergebnisse einer außergerichtlichen Konfliktlösung eine wichtige Rolle.
Die Vielzahl vorhandener Verfahrensweisen außergerichtlicher Konfliktlösung ist die logische Konsequenz aus dem Bemühen der Konfliktparteien, ihre Themen und Streitpunkte durch flexible und effektive Verfahren zur Konfliktbewältigung zu lösen. ADR hält nicht nur ein einziges Verfahren für einen bestimmten Konflikt oder Streit vor. Vielmehr besteht die Möglichkeit, die Konflikt- bzw. Streitsituation zu analysieren, um dann ein Verfahren auszuwählen, welches für das konkrete Konfliktthema und die Konfliktparteien passt.
Ich berate Sie zum gesamten Spektrum der Konfliktlösungsmöglichkeiten, im Vorfeld streitiger Auseinandersetzungen, in Verfahren der alternativen Streitbeilegung sowie in Schiedsgerichtsverfahren und biete Ihnen die Expertise, auf die es bei der Führung komplexer Auseinandersetzungen ankommt: Fachwissen, wirtschaftliches Verständnis und Projektmanagement-Kompetenz.
Neben den bekannten Verfahren Mediation, Schlichtung, Adjudikation, Schiedsgerichtsbarkeit und Schiedsgutachten („Big Five“ der ADR-Verfahren) gibt es folgende weitere Verfahren, Konflikte außergerichtlich zu klären und beizulegen:
- Partnering – Partneringverträge
- Interessenorientiertes Verhandeln (u.a. Harvard-Konzept)
- Collaborative Law (sog. Mediation ohne Mediator)
- Moderation
- Mediation
- Mini-Trial
- Schlichtung
- Anrufung der vorgesetzten Stelle nach § 18 Abs. 2 VOB/B
- Abgekürztes Gerichts-/Schiedsverfahren (mock litigation / arbitration)
- Frühe neutrale Bewertung (early neutral evaluation)
- Adjudikation
- Dispute Boards
- Schiedsgutachten
- Schiedsgericht
Eine Kurzbeschreibung der Verfahren / ein “Verfahrensfinder” finden Sie auf der Homepage der
DGA-Bau Deutsche Gesellschaft für Außergerichtliche Streitbeilegung im Bauwesen e. V.
Die Vielfalt der verfügbaren Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktlösung ergibt sich aus dem Bestreben der Konfliktparteien, ihre Angelegenheiten und Streitigkeiten durch flexible und wirksame Verfahren zu lösen.
ADR bietet nicht nur eine einzelne Lösung für jeden Konflikt oder Streitfall. Vielmehr besteht die Möglichkeit, die Situation und die Streitpunkte zu analysieren, um dann ein Verfahren auszuwählen, das den spezifischen Bedürfnissen und Parteien gerecht wird.
